Pengembangan SDM Perusahaan Berbasis Kompetensi
Pengembangan SDM Perusahaan Berbasis Kompetensi menempatkan kebutuhan kemampuan sebagai dasar keputusan pembelajaran. Pendekatan ini menyatukan standar jabatan, target bisnis, dan kesiapan individu sehingga pelatihan tidak berhenti sebagai agenda administratif. Kebutuhan tiap karyawan berbeda....